｢ありがとう｣の気持ちでパスやシュートを･･･

バスケットボールに限らず､攻撃的に自ら進んでゴールに向かっていく姿勢を持つことは大事なことだと思います｡

しかし､プレイ全体が荒くなっては､無意味にファウルをしてしまったり､個人プレイになりやすいということがおきるのも事実です｡

バスケットボールは､基本的にチームプレイが基本｡

つまり､どんなに優秀なプレイヤーがそろっていたとしても､戦うときの対戦相手に対する戦略や戦術の理解が一致し､攻守にわたるチーム連携がしっかりできなければ､勝利することは難しいといえるでしょう｡

また､常日頃の練習のときでも､自分の能力を引き出すことも大事ですが､チーム内のプレイヤーそれぞれの個性や特性をチーム全体が理解し､それぞれの才能を引き出し､それぞれのプレイが連携してプレイできる思考を身に着けさせることが､指導者の方に求められるスキルではないかと思います｡

たとえば､速攻でパスを受取り得点したプレイヤーが賞賛されることはもちろん､パスカットやリバウンドをしたプレイヤー､あるいはアシストしたプレイヤーがいたからこそ得点できたのであって､得点にかかわった全てのプレイヤーに対して､部分的であれ賞賛する視点が必要だと思います｡

また､当事者であるプレイヤーも同様に､チームとして戦う姿勢を身につけることが必要だと思います｡

だから､One for All､All for One｡という言葉があるのだと思います｡

よく観る光景で､非常に上手なプレイヤーでも､荒いパスを出したり､あるいはきれいな放物線を描かない弾丸のようなシュートを打ったりするのを観ると､心がこもったプレイじゃないなぁと思うのです｡

結果的に､パスをうまく取れないために､ショットや次のプレイにスムーズに移れなかったり､ショットしたボールが予想した軌道に乗っていないために､リバウンダーがうまくリバウンドできなかったり､結果的に得点チャンスを失い､失点する状況に追い込まれる光景をよく目にします｡

練習のときから､プレイヤーに対して､コートにたってプレイできることの喜びをいつまでも忘れないこと､そして自分を支えてくれる人たちに感謝することを忘れないよう指導者は指導すべきだと思うし､そうした心をプレイヤーは持つべきだと思うのです｡

鋭いプレイや､激しいプレイの中にもそうした感謝の気持ち｢ありがとう｣という気持ちを持ってパスやショットなど､全てのプレイで感謝の気持ちを持っているプレイヤーが､どれだけチーム内にいるかで､勝利をつかめる強いチーム作りができるように思います｡

ビジネスの世界でも同じで､人とかかわりを持たないということは不可能で､必ず何らかのかかわりがあり､時には相手にゆずったり､時には自分が占有したりといったコンビネーションのバランスが必要であり､そこにはコミュニケーションがあるのです｡

同じ目的や目標を共有し､それぞれの特性を活かしながら社会を形成する｡そして､自分が存在している環境や人間関係に対する感謝の気持ちを持つことがビジネスでも人生でも最後に成功者になれる手段の一つであると思う｡